困难帮扶

阿拉善盟工会职工法律援助中心管理办法(试行)
发布日期:  2013-09-10 来源: 
第一章  
  第一条 为切实维护广大职工合法权益,履行工会维权职能,规范工会组织法律援助行为,建立和谐劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》,结合我盟工会工作实际,制定本办法。
  第二条 本办法适用于阿拉善盟职工法律援助中心开展的职工法律援助工作。符合本办法规定的困难职工、农牧民工、工会组织和工会干部可以依照本办法获得法律援助。 
 
第二章 阿拉善盟职工法律援助中心性质、职能
第三条 阿拉善盟职工法律援助中心是盟工会内设机构,与盟困难职工帮扶中心合署办公,实行一套人马、两块牌子管理模式,本中心是为困难职工、农牧民工、工会组织和工会干部提供法律帮助的专职法律援助机构。
  第四条 阿拉善盟职工法律援助中心工作岗位设置
(一)主任一名,由盟困难职工帮扶中心主任兼任;
(二)律师若干名,由盟法律援助中心合作律师事务所派驻;
(三)劳动仲裁两名,由盟人社局劳动仲裁办公室派驻;
(四)媒体记者三名,由报社、电视台、广播电台派专职记      者不定期监督;
(五)盟困难职工帮扶中心全员进驻。
 第五条阿拉善盟职工法律援助中心主要职能:
 (一)解答法律问题,提供法律政策咨询;
 (二)非诉讼调解;
 (三)代写法律文书;
 (四)承办诉讼、仲裁类法律援助案件; 
  
第三章职工法律援助程序
第六条困难职工、农牧民工、工会组织和工会干部申请法律援助, 由本人(工会法人)或委托代理人向阿拉善盟工会职工法律援助中心提出申请。
  第七条 申请法律援助应当填写《阿拉善盟工会职工法律援助申请书》,并提交下列材料:
  (一)居民身份证或工作证及其复印件;
  (二)经济困难证明材料;
  (三)与申请法律援助事项有关的案件材料;
  (四)代为申请法律援助的,提交相关代理权限证明;
  (五)阿拉善盟工会职工法律援助中心认为需要提供的其他材料。

  第八条阿拉善盟工会职工法律援助中心收到法律援助申请后,对下列内容进行审查:
  (一)是否属于本法律援助中心受理范围;
  (二)是否符合本办法规定的法律援助受助条件。
  阿拉善盟工会职工法律援助中心认为申请人提供的材料不完备或有异议的,应通知申请人或代理人作必要补充。
  第九条 阿拉善盟工会职工法律援助中心自收到法律援助申请之日起3日内,作出是否予以法律援助的决定。符合援助条件的律援助案件,经阿拉善盟工会职工法律援助中心审批后,直接指派承办人员办理。不符合援助条件的,及时通知申请人。

  第十条法律援助承办人员接受法律援助机构指派后,应及时、全面履行法律援助义务,为受援人提供法律帮助。

  第十一条重大疑难案件或有较大社会影响的案件,由阿拉善盟工会职工法律援助中心组织有关人员召开集体议案会,对案件进行讨论、分析,确定援助方案。

  第十二条 法律援助案件、事项办结后,承办人员应当按照法律援助有关规定,提交结案材料,经审核后存档。
  第四章 法律援助承办人员的权利和义务
第十三条法律援助承办人员在执行法律援助职务中,必须接受阿拉善盟工会职工法律援助中心的监督管理;无正当理由不得拒绝、延迟或终止办理法律援助案件(或事项)。
 
第五章 附 则
  第十四条本办法由阿拉善盟工会负责解释。

  第十五条本办法自发布之日起施行。
 
主办:阿拉善盟工会
承办:阿拉善盟行政公署办公厅
备案证编号:蒙ICP备13000780